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ASSISTÊNCIA TÉCNICA EM PERÍCIAS TRABALHISTAS

ASSISTÊNCIA TÉCNICA EM PERÍCIAS TRABALHISTAS


        Após a demissão, as vezes é comum por parte do empregado iniciar uma ação trabalhista contra a empresa pleiteando verbas a que teria direito. Entre as reclamações mais comuns estão as horas extras, diferença de salário, adicional de dupla função, insalubridade, periculosidade, estabilidade provisória por acidente de trabalho ou CIPA, entre outros.


        A empresa apresenta documentação e o advogado já consegue apresentar uma defesa bem elaborada descaracterizando assim as alegações improcedentes. Contudo, em casos de Insalubridade e Periculosidade, é comum ocorrer pericia no local de trabalho.


        Para que a pericia seja eficiente, é de suma importância que as partes apresentem quesitos com o objetivo de demonstrar ao perito as situações presentes na empresa. O assistente técnico deve analisar o processo, as condições de trabalho e com base nas informações, apresentar os quesitos que considera importantes para a elucidação dos fatos. Em muitos casos as partes apresentam um padrão de quesitos que não colaboram com a pericia e podem até levantar situações que não foram pleiteadas caso em que o perito deve considerar e poderá então ser objeto de aditamento de petição.